书目详细信息
： 人力资源计划制订实训实战实务
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-115-40896-9:CNY45.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 人力资源计划制订实训实战实务/.孙宗虎, 刘江华编著 |
| 出版发行项： | 北京:,人民邮电出版社:,2015 |
| 载体形态项： | 245页:;+图, 表:;+26cm |
| 丛编项： | 弗布克人力资源管理从入门到精通实战指南系列 |
| 提要文摘： | 当企业面对飞速发展的商业环境、与日俱增的竞争压力、日益增长的市场期望时, 到底什么样的人力资源计划体系才能使企业在经营与管理中得以领先呢? 很多成功企业的经验告诉我们, 只有通过对人力资源管理工作者进行专门的实训、实战和实务操作演练, 才能真正提高企业人力资源计划制订工作的效率, 使企业更加具有竞争力。本书是一本关于企业人力资源计划筹备、制订与实施的实务工具书。全书围绕流程化、标准化、规范化、实务化“四化合一”的主旨, 以企业人力资源发展计划和管理计划为基础, 详细介绍了员工补充与更新、员工使用与调整、员工培训与提升、绩效考核与评估、员工薪酬与福利、成本费用与预算等九大类计划的制订要求与操作规范, 并且给出了多个岗位人力资源计划设计示范与大量可以“拿来即用”的模板。 |
| 题名主题： | 企业管理 人力资源管理 |
| 中图分类： | F272.92 |
| 个人名称等同： | 孙宗虎 编著 |
| 个人名称等同： | 刘江华 编著 |
| 记录来源： | CN 湖北三新 20161111 |